企業年金
ポイント制度
対象者
平成18年4月1日現在55歳未満の方で
平成29年10月1日現在55歳以上の方
厚生年金基金対象者以外で平成18年4月1日現在55歳未満で平成29年10月1日現在55歳以上の方は、ポイント制で年金・一時金などが計算されます。
退職慰労金からの移行割合は50%
退職慰労金の一部を積み立て、将来、年金や一時金として支給しますが、その移行割合は「勤続反映分＋職能反映分」の50％となっています。
（下の図をご覧ください）
給付額の計算方式はポイント制
ポイントは各年において勤続ポイントと職能ポイントが付与され、その累積が給付額計算に用いられます。制度開始の平成18年4月前の期間については、移行時勤続ポイントが付与されています。
