企業年金旧制度　受けられる年金・一時金

老齢給付金を受けるには次の要件に該当したとき60歳から終身にわたり受けられます。
1. 加入者期間20年以上
2. 60歳に到達したとき

●保証期間　20年

年金額は、キャッシュバランス類似型により算出されます。年金額を算出する時の再評価率（＝給付利率）は、上限5.5％、下限1.5％の範囲で毎年変動します。これにより受給後の年金額も毎年変動することとなります。再評価率は国債の利回りに連動して決まります。

●再評価率と年金額の目安

※例：再評価率1.5％の時、年金額が400,000円の場合

老齢給付金の支給要件を満たした方は、次の時期に年金に代えて一時金を受けることもできます。
1. 60歳に到達したとき
2. 年金を受け始めてから5～20年の間（受給開始後原則5年以内は不可）
（※Q&AのQ1参照）

脱退一時金は次の要件に該当したときに受けられます。
1. 加入者期間1年以上20年未満で退職したとき
① 退職時に受ける
② 他の制度に移換して将来年金として受ける

2. 加入者期間20年以上60歳未満で退職したとき
① 退職時に受ける（計算式は 1. ① と同様）
② 60歳まで繰下げて将来年金として受ける（※老齢給付金参照）
③ 繰下げ中に受ける

遺族給付金を受けるには、次の要件に該当したとき、遺族に支給されます。
1. 加入者期間1年以上の加入者が亡くなられたとき

2. 脱退一時金を繰下げ中の方が亡くなられたとき

3. 老齢給付金を受け始めてから20年以内に亡くなられたとき

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